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襄阳市第四十一中学总支部委员会 关于七届区委
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襄阳市第四十一中学总支部委员会 关于七届区委

  • 分类:机械知识
  • 作者:j9·九游会俱乐部
  • 来源:
  • 发布时间:2026-01-18 11:23
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【概要描述】

襄阳市第四十一中学总支部委员会 关于七届区委

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  2025年2月24日至4月25日,区委第三巡察组对襄阳市第四十一中党总支进行了巡察。6月23日,区委第三巡察组向襄阳市第四十一中学党总支反馈了巡察看法。按照巡察工做相关要求,现将巡察整改良展环境予以发布。(一)提高,把握整改要求。巡察看法反馈后,我校当即召开带领班子会议,深切进修体会反馈内容,深刻认识到巡察整改工做的主要性和紧迫性。学校党总支分歧暗示,要把巡察整改做为当前一项严沉使命,切实加强义务感和感,以高度的盲目和步履盲目,抓好整改落实。通过进修,全体带领干部进一步同一了思惟,提高了认识,明白了整改标的目的和方针。(二)加强组织带领,落实从体义务。成立了认为组长,党总支副为副组长,各部分担任报酬的巡察整改工做带领小组,全面担任巡察整改工做的组织带领和协调推进。带领小组下设办公室,担任整改工做的具体实施和日常工做。同时,明白了各部分的整改义务,要求各部分担任人切实履行第一义务人职责,亲身抓、负总责,确保整改工做落到实处。学校带领班子多次召开会议,专题研究巡察整改工做,制定整改方案,明白整改办法、义务人和整改时限,确保整改工做有序推进。(三)强化督促查抄,确保整改实效。成立了巡察整改工做台账,对整改使命进行一一梳理,实行销号办理。加强对整改工做的督促查抄,按期传递整改工做进展环境,及时发觉和处理整悔改程中呈现的问题。对整改不力、对付塞责的部分和小我,庄重逃查义务,确保整改工做取得实效。通过强化督促查抄,无效鞭策了整改工做的成功进行,各项整改使命按时完成,整改成效显著。一是落实分析本质教育存正在差距。加强教师步队扶植,通过培训、教研勾当等体例,要求所有学科讲授必需融入德育教育方针,激励教师丰硕讲授内容,创学方式,加强课程的吸引力和传染力。立异学糊口动的形式,测验考试体验式德育教育,如:小木箱种植、分散练习训练、制课、万山梅园权利劳动、学生值周、校园采摘枇杷等勾当,加强学生的体验感,让学生正在勾当中接管教育;学校新增和培育5名摆布的兼职心理健康讲授教员,每两周一次的心理健康课要求,并进行查抄。按期开展从题班会、心理情景剧、集体勾当、艺术疗愈等勾当,以活泼的形式指导学生认识、采取情感,为学生创制平安的感情表达空间。成立。家校协同机制关心心理健康。按期举办家庭教育,帮帮家长理解芳华期心理特点,配合建立理解取信赖的成长;针对学籍办理问题,学校出台《襄阳市第四十一中学学籍办理》,明白义务人,并将五年级一班级多出的2人调至其他班级,六年级经请示教育局后维持现状,确保小学当前不呈现买办。中学班级教师配备将按照每班“一名+经验丰硕教师+青年教师”的组合体例进行,并进行审核,确保各班教师平衡搭配,让孩子公允接管权利教育。二是全面加强师德师风扶植用力不脚。、校长约谈分担带领,并责令写出检讨认识材料,学校召开师德师风警示教育大会,通过典型案例教育全体教职工,哪些红线不克不及越,并签定义务状。学校建章立制严酷落实全面从严治党的从体义务,进一步加强教师的义务感,规范职业行为,明白师德底线,严于律己,。通过开展专题教育、签定公开许诺书、成立义务逃查轨制等,进一步明白有偿补课的“红线”和“底线”,杜绝发生退职教师酒驾、醉驾、有偿补课、讲堂不文明行为、不卑沉家长等师德违规行为,从5月起头,持续7次召开师德师风专题进修和培训会。一是财政办理不敷规范。加强财政办理,完美财政轨制,严酷施行财政审批法式,规范财政报销行为。加强对财政人员的培训,提高财政人员的营业程度和义务认识。对学校近五年的财政账目进行全面清查,对发觉的问题及时进行整改。修订了学校财政办理轨制,明白了财政审批流程和报销尺度。组织财政人员加入营业培训3次,提高了财政人员的营业能力。校长别离约谈分担校长、总务从任、财会人员,清退违规报销金额共计6827。28元,完美和修订了5项财政轨制,1人受党纪处分,14人次接管区纪委、区教育局教育。二是落实“双减”政策不敷无力。党总支召开专题会议进修“双减”文件,研究学校“双减”存正在的问题,出台关于“双减”工做相关,内容包罗学生功课安插、严禁正在家长群发布学生排名、课后办事严禁讲新课等内容,学校将按期查抄传递。以使命驱动共生讲堂为抓手,沉视式、互动式讲授,让学生正在讲堂中实正学有所获,削减对课后补习的依赖;优化功课设想,沉视分层取实践,让功课成为学生巩固学问、提拔能力的桥梁,而非机械反复的东西。同时,加强功课办理,确保总量可控、质量可期;通过教师例会及培训,指导教员们用新课程做好教书育人工做,丰硕课后办事内容,开设多样化的乐趣课程,让学生正在艺术、体育、科技等范畴找到成长的舞台。一是监管、教育不力。全体开展“一案一分解”警示教育,持续开展专题进修、红色教育和警示教育,让干部正在思惟上受洗礼,正在魂灵上受触动,一直绷紧规律之弦。加强轨制束缚,健全监视机制,把轨制的,强化日常监视,抓早抓小、防微杜渐,让干部习惯正在监视下工做和糊口。出台《退休勾当轨制》,成立规范的退休党费收缴机制,充实阐扬退休党支部感化,明白退休进修、社会实践、糊口会、党费收缴、流动办理等内容;认实组织退休进修党的理论,并立异进修体例,曾经成立动态办理台账。二是严沉议事轨制不健全。完美了干部选拔任用轨制,严酷按照组织法式选拔任用干部,特别对公示时间做了明白要求。召开党总支会议,系统进修《“三沉一大”事项监视办理法子》,沉点处理要有议事过程、聘用监视员等问题。强化集体带领,避免小我意志于集体之上,让会商成为决策的前置环节,使集中同一成立正在普遍共识的根本之上,强力落实监视机制。建立全方位、多条理的监视系统,让纪检监察、审计、师生代表配合参取,构成“决策—施行—反馈—批改”的闭环办理,严沉事项的决策过程取成果应及时公开,接管师生和社会的监视,三是组织糊口开展不庄重、走过场。学校党总支认实进修关于组织糊口会的要求,充实阐扬党支部正在组织扶植中的感化,对各支部进行培训进修,明白组织糊口的要求,带领干部带头示范,指点各支部开展勾当;和必需“红脸出汗”,取现实工做连系,达到教育人的目标。组织全体进修交心谈话的要求,强调必需取工做现实相连系,对部门正在交心谈话中呈现类似现象进行集体约谈,并提出庄重。本质教育成长不全面。借帮社会公益体育师资充分师资步队,学校将有体育特长或专业的其他学科教员进行培训进修,充分到体育教师中,从而处理体育教师不脚的问题,让各个年级体育达到要求的课时数。教务处加强对小学科进行专项查抄工做,并通过走访、座谈等体例领会现实环境,对擅自占用小学科的环境进行庄重。通干预干与卷查询拜访的体例领会学生的课业承担,并特地召开督办会,小学课业承担过沉问题获得好转。规范了课后办事办理,教师操纵课后办事时间上新课。抓实开展体艺勾当,开展了校园歌手大赛、文艺表演,规范了大课间勾当,举办了春、秋季活动会、趣味体育勾当,举办了课桌操角逐、跳绳角逐,正在襄城区中小学田径活动会上,小学、中学双双获集体总分第三名。(一)持续抓好整改落实。对已完成的整改使命,触类旁通,加强查抄核查,防止问题反弹。对需要持久的整改使命,强化轨制扶植,成立长效机制,确保整改工做取得持久实效。按期对整改工做进行“回头看”,及时发觉和处理新问题,不竭巩固和扩大整改。(二)加强轨制扶植。以巡察整改为契机,进一步完美学校各项规章轨制,构成用轨制管人、管事的长效机制。加强对轨制施行环境的监视查抄,确保各项轨制落到实处。修订完美学校的讲授办理轨制、学生办理轨制、后勤办理轨制等,共修订完美轨制十多项。同时,加强对轨制施行环境的监视查抄,按期对轨制施行环境进行评估,确保轨制的科学性和无效性。(三)鞭策学校成长。把巡察整改取学校教育讲授工做慎密连系起来,以整改促成长,勤奋提高学校的教育讲授质量和办理程度。加强教师步队扶植,提高教师的营业能力和分析本质。深化教育讲授,立异人才培育模式,勤奋培育德智体美劳全面成长的社会从义扶植者和人。通过加强教师培训、开展讲授研讨勾当等体例,提高教师的营业能力和分析本质。同时,深化教育讲授,二人互帮进修等讲授模式,激发学生的进修乐趣和自动性,提高讲堂讲授效率。

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